في عام 2026، أصبحت المنافسة على الوظائف أشد من أي وقت مضى. يقضي مسؤولو التوظيف ما متوسطه 6-8 ثوانٍ فقط في مسح السيرة الذاتية قبل اتخاذ القرار. والأسوأ من ذلك، ترفض أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ما يقرب من 75% من الطلبات قبل أن يراها أي إنسان. الخبر السار؟ معظم حالات الرفض ليست بسبب نقص الموهبة، بل بسبب أخطاء بسيطة يمكن تجنبها. إليك أكبر 10 أخطاء يقع فيها المرشحون وكيفية إصلاحها.
1. استخدام تخطيطات إبداعية أو متعددة الأعمدة
رغم أنها تبدو جميلة، إلا أن التخطيطات ذات العمودين تربك برامج ATS. يقرأ البرنامج من اليمين إلى اليسار (أو العكس)، وغالباً ما يدمج العمودين في نص مشوش.
التزم بتخطيط قياسي بعمود واحد. استخدم عناوين واضحة ونقاط تعداد لسهولة القراءة.
2. وضع صورة شخصية (في بعض الدول)
في أسواق مثل أمريكا وبريطانيا، قد يؤدي وضع الصورة إلى الرفض الفوري لتجنب قضايا التمييز.
أزل الصورة وركز على مهاراتك وخبراتك، إلا إذا كانت مطلوبة عرفاً في بلدك.
3. ملخصات عامة ومبتذلة
عبارات مثل 'شخص مجتهد يبحث عن فرصة' لا تخبر المسؤول شيئاً. هم يريدون معرفة ما يمكنك تقديمه لهم.
اكتب 'ملخصاً مهنياً' بدلاً من ذلك. مثال: 'مدير تسويق بخبرة 7 سنوات في زيادة إيرادات الشركات بنسبة 200% عبر SEO'.
4. سرد المسؤوليات بدلاً من الإنجازات
لا تكتفِ بسرد ما كنت مسؤولاً عنه. يمكن لأي شخص أن يكون مسؤولاً ويفشل.
اذكر ما حققته. استخدم معادلة: 'حققت X كما يقاس بـ Y، عن طريق فعل Z'. مثال: 'زودت المبيعات بنسبة 20% عبر تطبيق نظام CRM جديد'.
5. حشو الكلمات المفتاحية أو النص الأبيض
إخفاء الكلمات بنص أبيض لخداع النظام هي حيلة قديمة تؤدي الآن إلى تصنيفك كرسائل مزعجة (Spam).
ادمج الكلمات بشكل طبيعي في نقاط خبرتك. إذا كنت تعرف Python، تحدث عن مشروع استخدمت فيه Python.
6. الأخطاء الإملائية والنحوية
في كومة من 500 سيرة ذاتية، الخطأ الإملائي هو سبب سهل للاستبعاد. إنه يوحي بقلة الانتباه للتفاصيل.
استخدم أدوات الذكاء الاصطناعي لفحص لغتك، واطلب من صديق مراجعتها.
7. ذكر تفاصيل شخصية (العمر، الدين، الحالة الاجتماعية)
هذه المعلومات غير ذات صلة بقدرتك على العمل وقد تسبب تحيزاً.
اكتفِ بالاسم، الهاتف، البريد، لينكد إن، والموقع (المدينة، الدولة).
8. فجوات توظيف غير مبررة
الفجوات تحدث، لكن تركها بدون تفسير يقلق المسؤولين. قد يفترضون أنك طُردت.
كن صادقاً. إذا أخذت استراحة، أو سافرت، أو رعيت أسرتك، اذكرها كبند زمني. مثال: 'استراحة مهنية (سفر وتطوير) | 2023 - 2024'.
9. إرسال ملف قابل للتعديل (Word)
ملفات Word قد تفقد تنسيقها عند فتحها على أجهزة مختلفة. الهوامش تتغير والخطوط تختفي.
دائماً صدّر وارسل الملف كـ PDF لضمان ثبات التنسيق.
10. سيرة ذاتية واحدة لكل الوظائف
إرسال نفس الملف لوظيفة مهندس ووظيفة مدير يظهر أنك لم تبحث عن تفاصيل الوظيفة.
خصص قسم 'المهارات' و 'الملخص' لكل طلب. استخدم الكلمات المفتاحية الموجودة في إعلان تلك الوظيفة.